1/2Ўқиш билан бирга ишлаётган ходимларга кафолатлар
Кечки ёки сиртқи таълимда ўқиётган ходимларга лаборатория-имтиҳон сессиялари даврида ўртача иш ҳақи сақланган ҳолда ўқув таътили берилади.
📌 Ўқув таътили давомийлиги:
• кечки таълим, 1–2 курс — ОТМда камида 20 кун;
• кечки таълим, 3 ва юқори курс — камида 30 кун;
• сиртқи таълим — камида 30 кун, 3 ва юқори курслар учун камида 40 кун.
🔹 Муҳим: ўқув таътилидан фойдаланган бўлса ҳам, ходимга навбатдаги меҳнат таътили тўлиқ берилади.
💰 Сиртқи таълимда ўқиётган ходимга сессия ва давлат аттестацияси учун бориб-келиш йўлкирасининг камида 50 фоизи йилига бир марта тўланади.
📌 Асос: ЎзР МК 385-модда.
🚀 @rabota_zakon_Uz
_____
Гарантии и компенсации работникам, обучающимся по вечерней или заочной форме
Работникам, обучающимся по вечерней или заочной форме, на период лабораторно-экзаменационных сессий предоставляется учебный отпуск с сохранением средней заработной платы.
📌 Продолжительность:
• вечернее обучение, 1–2 курс — в вузах не менее 20 дней;
• вечернее обучение, 3 курс и выше — не менее 30 дней;
• заочное обучение — не менее 30 дней, а с 3 курса — не менее 40 дней.
🔹 Важно: использование учебного отпуска не уменьшает право работника на ежегодный трудовой отпуск.
💰 При заочном обучении работодатель также оплачивает не менее 50% стоимости проезда к месту образовательной организации и обратно для участия в сессии, а также для прохождения государственной аттестации — один раз в год.
📌 Правовое основание: статья 385 ТК РУз.
Рисуй баннер
🚀 @rabota_zakon_Uz
Кечки ёки сиртқи таълимда ўқиётган ходимларга лаборатория-имтиҳон сессиялари даврида ўртача иш ҳақи сақланган ҳолда ўқув таътили берилади.
📌 Ўқув таътили давомийлиги:
• кечки таълим, 1–2 курс — ОТМда камида 20 кун;
• кечки таълим, 3 ва юқори курс — камида 30 кун;
• сиртқи таълим — камида 30 кун, 3 ва юқори курслар учун камида 40 кун.
🔹 Муҳим: ўқув таътилидан фойдаланган бўлса ҳам, ходимга навбатдаги меҳнат таътили тўлиқ берилади.
💰 Сиртқи таълимда ўқиётган ходимга сессия ва давлат аттестацияси учун бориб-келиш йўлкирасининг камида 50 фоизи йилига бир марта тўланади.
📌 Асос: ЎзР МК 385-модда.
🚀 @rabota_zakon_Uz
_____
Гарантии и компенсации работникам, обучающимся по вечерней или заочной форме
Работникам, обучающимся по вечерней или заочной форме, на период лабораторно-экзаменационных сессий предоставляется учебный отпуск с сохранением средней заработной платы.
📌 Продолжительность:
• вечернее обучение, 1–2 курс — в вузах не менее 20 дней;
• вечернее обучение, 3 курс и выше — не менее 30 дней;
• заочное обучение — не менее 30 дней, а с 3 курса — не менее 40 дней.
🔹 Важно: использование учебного отпуска не уменьшает право работника на ежегодный трудовой отпуск.
💰 При заочном обучении работодатель также оплачивает не менее 50% стоимости проезда к месту образовательной организации и обратно для участия в сессии, а также для прохождения государственной аттестации — один раз в год.
📌 Правовое основание: статья 385 ТК РУз.
Рисуй баннер
🚀 @rabota_zakon_Uz
