Карьера в ANORBANK

Осень - это не повод выгорать 🍂☕️

Собрали 5 напоминаний, которые помогут пережить дедлайны, рабочие чаты и вечное «надо было вчера» 😅

Листайте, сохраняйте и не забывайте: вы не робот, отдыхать тоже надо 🔥

ANORBANK × ALPHA: партнёрство во имя развития людей и лидерства будущего

В современном бизнесе устойчивый рост начинается с людей - их компетенций, инициативности и готовности к новым вызовам. Именно поэтому инвестиции в развитие команды становятся важной частью долгосрочной стратегии компаний, ориентированных на результат.

ANORBANK объявляет о подписании соглашения о корпоративном партнёрстве с ALPHA - шаге, который отражает нашу приверженность развитию сотрудников, раскрытию профессионального потенциала и формированию сильной корпоративной культуры.

Мы убеждены, что конкурентоспособность компании определяется не только технологиями и бизнес-процессами, но и людьми, которые создают новые решения, берут на себя ответственность и двигают бизнес вперёд. Поэтому развитие компетенций, обмен знаниями и формирование лидерского потенциала остаются важными направлениями работы ANORBANK.

Партнёрство с ALPHA открывает дополнительные возможности для профессионального роста сотрудников и укрепления культуры непрерывного обучения. Для нас это не просто сотрудничество, а последовательный шаг в реализации подхода, при котором развитие людей становится частью развития бизнеса.

Мы стремимся создавать среду, в которой сотрудники могут раскрывать свои сильные стороны, расширять профессиональные горизонты и уверенно двигаться к новым достижениям. Ведь за каждым сильным результатом стоит команда, готовая учиться, адаптироваться и расти вместе с компанией.

ANORBANK × ALPHA - объединяем экспертизу, развиваем потенциал и создаём возможности для лидеров будущего.

Думайте медленно быстро, решайте тоже быстро 🤯

Цифровая среда меняет то, как мы воспринимаем информацию и взаимодействуем с ней. Разбираемся, как это влияет на работу и какие навыки развивать, чтобы быть эффективным в новых условиях.

А вы замечали, как изменилось ваше восприятие информации?

🔥 - да, смотрю видео на х2 и вечно куда-то спешу
❤️ - быстрее нахожу то, что мне нужно
🙏 - не особо, мне комфортен более медленный темп

🚀ANORTECHNAVAT: Вектор развития Data Governance и ИИ-агентов в банковском секторе

Искусственный интеллект стремительно трансформирует традиционные бизнес-процессы. Однако ключевой вопрос, с которым сегодня сталкиваются технологические лидеры: готов ли фундамент наших данных к эпохе, когда ИИ-агенты становятся автономными участниками экосистемы?

В рамках нашей внутренней инициативы ANORTECHNAVAT состоялся экспертный воркшоп, посвященный управлению данными и практическому применению AI-решений в банковской сфере.

🎤Экспертный взгляд на Data & AI Governance
Приглашенным спикером встречи выступил Владимир Богомолов (Vladimir Bogomolov), Head of Data & AI Governance в DataGate. Владимир обладает глубоким практическим опытом трансформации работы с данными в крупных организациях, включая Data Gate, Burger King и Газпромбанк.

В рамках выступления были подробно рассмотрены следующие фундаментальные аспекты:
Эволюция Data Governance: Как меняются подходы к архитектуре и управлению данными под воздействием технологий искусственного интеллекта.
Качество данных как критический фактор: Почему точность, структура и полнота данных напрямую определяют окупаемость и безопасность внедряемых AI-решений.
Роль AI-агентов: Как автономные алгоритмы меняют парадигму работы с каталогами данных, классификацией информации и Master Data Management (MDM).
Практические кейсы: Реальные примеры автоматизации и вызовы, с которыми компании сталкиваются при масштабировании AI-инструментов.

Прошедшая сессия подтвердила: успешная ИИ-трансформация невозможно без зрелой культуры работы с данными. Участники воркшопа получили не только теоретическую базу, но и практические ориентиры для оптимизации рабочих процессов и внедрения передовых технологических стандартов.

Благодарим Владимира Богомолова за ценный опыт и содержательную дискуссию, а всех коллег - за высокий уровень вовлеченности и предметные вопросы!

#DataGovernance #AIAgents #ArtificialIntelligence #DataManagement #FinTech #ANORTECHNAVAT #TechLeadership #Innovation #ContinuousLearning

🌸 Создавая пространство силы: как прошла первая встреча Women Community ANORBANK в ZANMAKON

Корпоративная культура - это не только рабочие процессы и общие цели, но и люди, их ценности, поддержка и возможности для развития. Именно поэтому мы сделали важный шаг - создали Women Community ANORBANK, пространство для общения, обмена опытом и вдохновения.

Наша первая встреча состоялась в ZANMAKON - Музее женщин, уникальном пространстве в сердце Старого города Ташкента. Атмосфера места помогла нам отвлечься от повседневных задач, познакомиться ближе и провести время в тёплой, доверительной обстановке.

💬Главная тема воркшопа: «Карьера, отношения и семья: действительно ли нужно выбирать?»

Вместе мы обсудили один из важных вопросов современной женщины: как строить карьеру, реализовывать амбиции, развиваться профессионально и при этом находить время для себя, семьи и личной жизни.

Это была встреча не только о балансе, но и о выборе, внутренних опорах, взаимной поддержке и праве каждой женщины самостоятельно определять свой путь.

Для нас Women Community - это больше, чем просто сообщество. Это возможность быть услышанной, делиться опытом, находить единомышленниц и создавать новые идеи вместе.

✨ И это только начало!

Впереди - новые встречи, мастер-классы, образовательные мероприятия и совместные проекты, которые помогут нам расти, вдохновлять друг друга и становиться сильнее.

Мы верим, что сильная корпоративная культура начинается с людей, а поддержка и единство помогают каждой раскрыть свой потенциал.

Women Community ANORBANK - пространство, где женщины вдохновляют женщин. 💗

Аналитики неделями готовили проекты. На демо их отменили. Спринт сорван

Системные аналитики заранее прорабатывают проекты: требования, интеграции, модель данных, критерии приёмки. Результат показывают на демо как предварительные цели спринта.

И слышат: «Эти проекты делать не будем».

Анализ ушёл в стол. Других проектов с готовым анализом нет, и команда берёт задачи без проработки. Разработчики упираются в вопросы, которые должен был закрыть анализ. Цели спринта не выполнены.

Проблема не в отказе, руководство вправе менять приоритеты. Проблема в том, что не было запасных проектов с готовым анализом.

Как защититься:

🔹 Держите задел на 1–2 спринта вперёд
🔹 Показывайте на демо основной и запасной списки
🔹 Сначала короткий отбор по ценности, срочности и размеру, и только потом глубокий анализ
🔹 Если берёте задачи без анализа, называйте риски и снижайте объём цели

Запас проработанных проектов превращает отказ руководства из срыва спринта в обычный рабочий момент.

А у вас есть такой запас? 👇

#системныйанализ #agile #scrum #управлениепроектами #спринт

Кто сказал, что лучшие истории ANORBANK случаются только в офисе? 👀⛰️

На этот раз меняем рабочие чаты на горные тропы, дедлайны - на красивые виды, а привычную обстановку - на водопад Испай 💚

Наше комьюнити горных вызовов снова собрало тех, кто любит пробовать новое, выходить за рамки привычного и создавать воспоминания не только за рабочими столами.

И знаете что? Это только разминка. Впереди ещё больше маршрутов, приключений и историй, которые захочется пересматривать снова и снова.

ANORBANK - работаем BIRGA, открываем мир BIRGA! 🔥

#ANORBANK #LifeAtAnorbank #MountainCommunity

Срочная задача никогда не бывает бесплатной. За неё платят все остальные.

Представьте очередь в кассу. Человек идёт без очереди: «мне очень надо». Он купил за минуту, но каждый, кто стоял за ним, ждёт на минуту дольше. А если таких людей пятеро?

В командах то же самое. Срочная задача от важного человека проскакивает вперёд, а обычные откладываются.

Условный пример. Раньше команда говорила: «С вероятностью 85% задача будет готова за 10 дней». За месяц вклинились 5 срочных, и те же 85% превратились в 16 дней.

Прогноз не испортился сам. Мы его сломали, и никто не предупредил тех, кто ждёт результат.

Что делать:

1️⃣ Ограничьте работу, которая идёт одновременно. Срочные тоже считаются. Например, не больше одной срочной за раз.

2️⃣ Правило обмена: добавляете срочное - называете, что откладываем. Без исключений.

3️⃣ Считайте срочные отдельно от обычных. Иначе в статистике всё смешается, и прогноз перестанет быть честным.

4️⃣ Говорите вероятностью: «Срочное возьмём. Но обычные задачи теперь с вероятностью 85% будут за 16 дней, а не за 10. Согласны?»

Так у срочного появляется цена, и её видит тот, кто просит.

#управлениепроектами #agile #scrum #прогнозирование

Эти навыки не сразу приходят на ум

Когда говорят о продажах и работе с клиентами. Но именно они помогают выстраивать доверие, находить подход к людям и добиваться результата. Собрали несколько таких неочевидных умений в карточках.

А у вас прокачены эти навыки?

❤️ — да, 4/4!
🔥 — отлично владею некоторыми, но не всеми
👍 — я ещё учусь

🔥ANORBANK JAMOASIGA QO‘SHILING!

🔥ANORBANK Monitoring va undiruv bo‘limiga mutaxassislarni ishga taklif qiladi.

☑️Biz Andijondagi sotuv ofisimiz uchun xodimlarni izlamoqdamiz:


📋Lavozim vazifalari:
- biriktirilgan hududdagi mijozlar bilan qarzdorlikni so‘ndirish masalalari bo‘yicha ishlash;
- qarzdorlikni undirish ishlarini amalga oshirish;
- biriktirilgan hudud doirasida mijozlar bilan ishlash uchun joylarga chiqish;
- belgilangan ko‘rsatkichlarni bajarish.

🟥Talab etiladigan ko‘nikma va malakalar:
-shaxsiy avtomobilga ega bo‘lish;
- biriktirilgan hudud doirasida xizmat vazifasi bilan safarlarga chiqishga tayyor bo‘lish;

⏩️Biz taklif qilamiz:
-ANORBANKda barqaror ish;
- oylik ish haqi + KPI;
- yoqilg‘i xarajatlari uchun kompensatsiya;
- qulay mehnat sharoitlari;
- kasbiy va karyera rivoji uchun imkoniyatlar.

💥Agar siz yuqoridagi talablarga mos kelsangiz, nomzodingizni mamnuniyat bilan ko‘rib chiqamiz.

➡️Batafsil ma’lumot olish va vakansiyaga ariza topshirish uchun:
😥 @sundur_hr_anb(Sundur)

🧠 Стратегическое мышление - это не про должность в резюме. Это про то, как человек принимает решения, когда единственно верного ответа не существует.

💡 Мы выделили 4 навыка, которые встречаются почти у всех, кто умеет мыслить на несколько шагов вперёд:

🎯 → Работа с неопределённостью - решения без полной картины
🔗 → Системное мышление - видеть связи, а не отдельные точки
⚡ → Приоритизация - фокус на главном, а не на срочном
🤝 → Влияние и коммуникация - вести за собой без формальной власти

👉 Пролистывайте карточки →

💬 Какой из этих навыков даётся вам сложнее всего? Пишите в комментариях - разберём в следующих постах.

🚀 Хороший спринт начинается задолго до его старта.

📋 Планирование - это не соревнование «кто больше задач успеет взять». 🙂

🔍 Иногда команда набирает работы «на глаз», а потом удивляется, почему всё оказалось сложнее, чем казалось.

Чтобы этого не происходило, достаточно трёх шагов:

1️⃣ Понимать, что берём в работу
🎯 У задачи должны быть понятные условия старта и понятный результат. Если команда по-разному понимает задачу - сюрпризы начнутся ещё до первого дня спринта.

2️⃣ Делить большие задачи на маленькие
🧩 Большая задача выглядит безобидно, пока не начинаешь её делать. А потом внезапно появляются аналитика, согласования, разработка, тестирование и ещё пять «маленьких» нюансов. 🙂

🔹 Чем меньше и понятнее задача, тем проще оценить её объём.

3️⃣ Смотреть на реальную ёмкость команды
👥 У команды есть не абстрактные «100% времени», а встречи, поддержка, отпуска, параллельные задачи и обычная жизнь.

💡 Поэтому хороший вопрос на планировании:
«Сколько мы действительно можем сделать?»

А не:
❌ «Сколько ещё можем добавить?»

🏁 В итоге хороший спринт - это не когда взяли максимум.

✨ Это когда взяли ровно столько, сколько можем качественно довести до результата.

🏕 ANORBANK на Sky Camp Bo'stonliq 2026! ⛰️

22 августа команда ANORBANK приняла участие в Sky Camp Bo'stonliq 2026, который прошёл в Amirsoy Resort. 🌄

Это был насыщенный день, наполненный энергией, спортом, яркими эмоциями и настоящим командным духом! 💪

🏃‍♂️ Мы приняли участие в забегах, испытали себя на дистанции, поддерживали друг друга и вместе наслаждались атмосферой большого спортивного события.

Что особенно запомнилось:
✨ активный день в горах;
⛰️ невероятные пейзажи и свежий воздух;
🏃‍♀️🏃‍♂️ спортивный азарт и забеги;
🤝 командная поддержка;
🔥 море положительных эмоций и новых впечатлений.

Спасибо всем коллегам, которые стали частью этого события! Благодаря вашей энергии и настрою этот день получился действительно ярким и незабываемым. ❤️

Вместе мы не только работаем, но и двигаемся вперёд, преодолеваем новые вершины и становимся ещё сильнее как команда!

ANORBANK. TEZ! OLG'A! ZO'R! BIRGA! 💪🏕️

🔥 Горячие вакансии недели в ANORBANK!

Собрали для вас самые свежие предложения, которые могут стать началом вашего карьерного роста. Выбирайте, откликайтесь и воплощайте мечты в реальность!

Клиентский сервис:
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135109446?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136236742?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies

Бэк-офис:
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135546084?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/133912409?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134643795?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136087246?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136352029?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134580208?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135496316?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies

IT:
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135556484?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135629437?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135684136?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135748905?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135864896?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135866072?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135936774?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135939579?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136007323?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136073673?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135556748?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135109231?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136154952?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136177074?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135556427?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies

🔥ANORBANK JAMOASIGA QO‘SHILING!

🔥ANORBANK Monitoring va undiruv bo‘limiga mutaxassislarni ishga taklif qiladi.

☑️Biz Andijondagi sotuv ofisimiz uchun xodimlarni izlamoqdamiz:


📋Lavozim vazifalari:
- biriktirilgan hududdagi mijozlar bilan qarzdorlikni so‘ndirish masalalari bo‘yicha ishlash;
- qarzdorlikni undirish ishlarini amalga oshirish;
- biriktirilgan hudud doirasida mijozlar bilan ishlash uchun joylarga chiqish;
- belgilangan ko‘rsatkichlarni bajarish.

🟥Talab etiladigan ko‘nikma va malakalar:
-shaxsiy avtomobilga ega bo‘lish;
- biriktirilgan hudud doirasida xizmat vazifasi bilan safarlarga chiqishga tayyor bo‘lish;

⏩️Biz taklif qilamiz:
-ANORBANKda barqaror ish;
- oylik ish haqi + KPI;
- yoqilg‘i xarajatlari uchun kompensatsiya;
- qulay mehnat sharoitlari;
- kasbiy va karyera rivoji uchun imkoniyatlar.

💥Agar siz yuqoridagi talablarga mos kelsangiz, nomzodingizni mamnuniyat bilan ko‘rib chiqamiz.

➡️Batafsil ma’lumot olish va vakansiyaga ariza topshirish uchun:
😥 https://t.me/Durdona_hr_Andijon (Durdona)

💋Паучье чутье подсказывает: пора менять работу! ANORBANK ищет своего Героя в Контакт-центр!

С великой силой приходит великая ответственность - а с работой в первом цифровом банке страны приходят крутая команда и отличные бонусы!

Если твоя суперсила - коммуникабельность и желание помогать, ждем тебя в нашем «штабе» в Алмазарском районе (ул. Сагбон).

Твоя миссия:
• Принимать входящие сигналы от клиентов и делать исходящие вызовы
• Спасать день, дистанционно решая вопросы и проводя банковские операции
• Консультировать по продуктам банка и принимать обращения

Что нужно для вступления в Лигу:
• Узбекский и русский
• Грамотная речь, уверенный ПК и стальная стрессоустойчивость
• Средне-специальное/высшее образование (опыт с клиентами - плюс к суперсиле)

Твоя экипировка:
• Работа в инновационном цифровом банке
• Прокачка навыков: обучение и быстрый карьерный рост


Готов надеть костюм супергероя сервиса? Отправляй резюме в Telegram: https://t.me/hrm_jasmina 🕸🦹

🔥 Горячие вакансии недели в ANORBANK!

Собрали для вас самые свежие предложения, которые могут стать началом вашего карьерного роста. Выбирайте, откликайтесь и воплощайте мечты в реальность!

Клиентский сервис:
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135109446?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136236742?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies

Бэк-офис:
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134580208?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135496316?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135546084?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135556427?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/133912409?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134643795?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136087246?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies

IT:
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134772808?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135374739?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135556484?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135629437?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135684136?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135748905?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135864896?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135866072?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135936774?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135939579?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136007323?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136073673?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135109231?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136154952?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136177074?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies

🔥ANORBANK JAMOASIGA QO‘SHILING!

🔥ANORBANK Monitoring va undiruv bo‘limiga mutaxassislarni ishga taklif qiladi.

☑️Biz Toshkent viloyatining quyidagi hududlari bo‘yicha xodimlarni izlamoqdamiz:
- Parkent tumani
- O‘rtachirchiq tumani
- Yuqorichirchiq tumani
- Piskent tumani
- Bo‘ka tumani
- Bekobod tumani
- Oqqo‘rg‘on tumani
- Nurafshon shahri

📋Lavozim vazifalari:
- biriktirilgan hududdagi mijozlar bilan qarzdorlikni so‘ndirish masalalari bo‘yicha ishlash;
- qarzdorlikni undirish ishlarini amalga oshirish;
- biriktirilgan hudud doirasida mijozlar bilan ishlash uchun joylarga chiqish;
- belgilangan ko‘rsatkichlarni bajarish.

🟥Talab etiladigan ko‘nikma va malakalar:
-shaxsiy avtomobilga ega bo‘lish;
- biriktirilgan hudud doirasida xizmat vazifasi bilan safarlarga chiqishga tayyor bo‘lish;

⏩️Biz taklif qilamiz:
-ANORBANKda barqaror ish;
- oylik ish haqi + KPI;
- yoqilg‘i xarajatlari uchun kompensatsiya;
- qulay mehnat sharoitlari;
- kasbiy va karyera rivoji uchun imkoniyatlar.

💥Agar siz yuqoridagi talablarga mos kelsangiz, nomzodingizni mamnuniyat bilan ko‘rib chiqamiz.

➡️Batafsil ma’lumot olish va vakansiyaga ariza topshirish uchun:
😥 https://t.me/Anorbankmonitoring1 (Dinora

🔥 Горячие вакансии недели в ANORBANK!

Собрали для вас самые свежие предложения, которые могут стать началом вашего карьерного роста. Выбирайте, откликайтесь и воплощайте мечты в реальность!


Клиентский сервис:
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135109446?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies


Бэк-офис:
📌IT-Recruiter
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134580208?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135496316?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135546084?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/133912409?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134643795?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135556427?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136087246?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies


IT:
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135109231?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135141007?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135146515?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135315796?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134772808?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135374739?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135629437?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135556484?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135684136?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135748905?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135864896?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135866072?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135936774?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135939579?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136007323?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/136073673?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135556748?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies

‼️Ярмарка вакансий в Ташкентском государственном экономическом университете: максимум энергии и практической пользы!

Команда ANORBANK приняла участие в ярмарке вакансий в ТГЭУ. Для нас такие мероприятия - это не просто презентация компании, а возможность открытого диалога с молодым и амбициозным сообществом.

Чем запомнился этот день:
🔘Живое общение: Ответили на десятки вопросов о карьерном росте, внутренней культуре и актуальных направлениях для старта.
🔘Скорость и польза: Прямо на месте помогали студентам моментально оформлять карты «Момент», показывая наши продукты в действии.
🔘Новые таланты: Познакомились с будущими специалистами, которые уже скоро могут стать частью нашей команды.

Спасибо ТГЭУ за тёплый приём и крутую атмосферу! Если вы ищете возможности первого карьерного шага в финтехе -напишите нам или следите за актуальными вакансиями.

🔥ANORBANK JAMOASIGA QO‘SHILING!

🔥ANORBANK Monitoring va undiruv bo‘limiga mutaxassislarni ishga taklif qiladi.

☑️Biz Toshkent viloyatining quyidagi hududlari bo‘yicha xodimlarni izlamoqdamiz:
- Parkent tumani
- O‘rtachirchiq tumani
- Yuqorichirchiq tumani
- Piskent tumani
- Bo‘ka tumani
- Bekobod tumani
- Oqqo‘rg‘on tumani
- Nurafshon shahri

📋Lavozim vazifalari:
- biriktirilgan hududdagi mijozlar bilan qarzdorlikni so‘ndirish masalalari bo‘yicha ishlash;
- qarzdorlikni undirish ishlarini amalga oshirish;
- biriktirilgan hudud doirasida mijozlar bilan ishlash uchun joylarga chiqish;
- belgilangan ko‘rsatkichlarni bajarish.

🟥Talab etiladigan ko‘nikma va malakalar:
-shaxsiy avtomobilga ega bo‘lish;
- biriktirilgan hudud doirasida xizmat vazifasi bilan safarlarga chiqishga tayyor bo‘lish;

⏩️Biz taklif qilamiz:
-ANORBANKda barqaror ish;
- oylik ish haqi + KPI;
- yoqilg‘i xarajatlari uchun kompensatsiya;
- qulay mehnat sharoitlari;
- kasbiy va karyera rivoji uchun imkoniyatlar.

💥Agar siz yuqoridagi talablarga mos kelsangiz, nomzodingizni mamnuniyat bilan ko‘rib chiqamiz.

➡️Batafsil ma’lumot olish va vakansiyaga ariza topshirish uchun:
😥 https://t.me/Anorbankmonitoring1 (Dinora

🏦 ANORBANK JAMOASIGA QO‘SHILING! 👥

📢 ANORBANK Monitoring va undiruv bo‘limiga mutaxassislarni ishga taklif qiladi.

📍 Biz Guliston shahriga xodim izlamoqdamiz

📋 Lavozim vazifalari:
🔹 qarzdorlikni undirish ishlarini amalga oshirish;
🔹 biriktirilgan hudud doirasida mijozlar bilan ishlash uchun joylarga chiqish;
🔹 belgilangan ko‘rsatkichlarni bajarish.

✅ Talab etiladigan ko‘nikma va malakalar:
🚗 shaxsiy avtomobilga ega bo‘lish;
🛣️ biriktirilgan hudud doirasida xizmat vazifasi bilan safarlarga chiqishga tayyor bo‘lish;

🎁 Biz taklif qilamiz:
💼 ANORBANKda barqaror ish;
💰 oylik ish haqi + KPI;
⛽ yoqilg‘i xarajatlari uchun kompensatsiya;
🏢 qulay mehnat sharoitlari;
📈 kasbiy va karyera rivoji uchun imkoniyatlar.

🤝 Agar siz yuqoridagi talablarga mos kelsangiz, nomzodingizni mamnuniyat bilan ko‘rib chiqamiz.

✉️ Batafsil ma’lumot olish va vakansiyaga ariza topshirish uchun:
👤  https://t.me/HR_Shoxrux_ANB (Shohrux)

https://t.me/ishbank

🏦 ANORBANK JAMOASIGA QO‘SHILING! 👥

📢 ANORBANK Monitoring va undiruv bo‘limiga mutaxassislarni ishga taklif qiladi.

📍 Biz Toshkent viloyatining quyidagi hududlari bo‘yicha xodimlarni izlamoqdamiz:
📌 Parkent tumani
📌 O‘rtachirchiq tumani
📌 Yuqorichirchiq tumani
📌 Piskent tumani
📌 Bo‘ka tumani
📌 Bekobod tumani
📌 Oqqo‘rg‘on tumani
📌 Nurafshon shahri

📋 Lavozim vazifalari:
🔹 biriktirilgan hududdagi mijozlar bilan qarzdorlikni so‘ndirish masalalari bo‘yicha ishlash;
🔹 qarzdorlikni undirish ishlarini amalga oshirish;
🔹 biriktirilgan hudud doirasida mijozlar bilan ishlash uchun joylarga chiqish;
🔹 belgilangan ko‘rsatkichlarni bajarish.

✅ Talab etiladigan ko‘nikma va malakalar:
🚗 shaxsiy avtomobilga ega bo‘lish;
🛣️ biriktirilgan hudud doirasida xizmat vazifasi bilan safarlarga chiqishga tayyor bo‘lish;

🎁 Biz taklif qilamiz:
💼 ANORBANKda barqaror ish;
💰 oylik ish haqi + KPI;
⛽ yoqilg‘i xarajatlari uchun kompensatsiya;
🏢 qulay mehnat sharoitlari;
📈 kasbiy va karyera rivoji uchun imkoniyatlar.

🤝 Agar siz yuqoridagi talablarga mos kelsangiz, nomzodingizni mamnuniyat bilan ko‘rib chiqamiz.

✉️ Batafsil ma’lumot olish va vakansiyaga ariza topshirish uchun:
👤 https://t.me/Anorbankmonitoring1 (Dinora)

🔥 Горячие вакансии недели в ANORBANK!

Собрали для вас самые свежие предложения, которые могут стать началом вашего карьерного роста. Выбирайте, откликайтесь и воплощайте мечты в реальность!


Клиентский сервис:
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134891807?hhtmFrom=employer_vacancies
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135109446?hhtmFrom=employer_vacancies

Бэк-офис:
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134643795?hhtmFrom=employer_vacancies)
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/133332407?hhtmFrom=employer_vacancies)
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135406437?hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134580208?hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135496316?hhtmFrom=employer_vacancies)
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135546084?hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/133912409?hhtmFrom=employer_vacancies

IT:
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134660847?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134706706?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134815321?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134868111?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134868306?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134868371?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134874699?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134915310?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134966033?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135109231?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135141007?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135146515?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135315796?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134772808?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135374739?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135556427?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135556484?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135556748?hhtmFrom=employer_vacancies)

🔥 Горячие вакансии недели в ANORBANK!

Собрали для вас самые свежие предложения, которые могут стать началом вашего карьерного роста. Выбирайте, откликайтесь и воплощайте мечты в реальность!


Клиентский сервис:
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134417988?hhtmFrom=employer_vacancies
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134418065?hhtmFrom=employer_vacancies
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134436920?hhtmFrom=employer_vacancies)
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134535489?hhtmFrom=employer_vacancies
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134891807?hhtmFrom=employer_vacancies
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135109446?hhtmFrom=employer_vacancies



Бэк-офис:
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134418003?hhtmFrom=employer_vacancies)
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134580208?hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134643795?hhtmFrom=employer_vacancies)
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/133912409?hhtmFrom=employer_vacancies)
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/133332407?hhtmFrom=employer_vacancies)



IT:
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134519827?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134596614?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134660847?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134706706?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134815321?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134868111?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134868306?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134868371?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134874699?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134915310?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134966033?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135109231?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135141007?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135146515?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135315796?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134772808?hhtmFrom=employer_vacancies

🚀В рамках HR-форума, посвященного современным решениям в сфере управления персоналом и бизнеса, начальник Управления по подбору, адаптации и обучению персонала ANORBANK Жахонгир Иноятходжаев выступил с кейсом «HR AI Transformation ANORBANK».

🎤В ходе выступления был представлен практический опыт внедрения AI-инструментов в HR-процессы банка и показано, как современные технологии помогают создавать более эффективную и гибкую систему управления персоналом.

💡Проект HR AI Transformation ANORBANK охватывает ключевые направления HR-функции:

🔹применение AI в рекрутинге для повышения скорости и качества подбора персонала;

🔹использование интеллектуальных инструментов для персонализации обучения сотрудников;

🔹автоматизацию HR-процессов и сокращение операционной нагрузки;

🔹формирование единой цифровой HR-экосистемы, объединяющей подбор, адаптацию, обучение и аналитику.

🌐Сегодня цифровая трансформация HR - это не только внедрение новых технологий, но и переосмысление роли управления персоналом как стратегического партнера бизнеса. Использование искусственного интеллекта позволяет HR-командам сосредоточиться на развитии талантов, принятии качественных решений и создании лучшего опыта для сотрудников.

🏦ANORBANK последовательно развивает инновационные HR-практики, внедряя современные цифровые решения, которые способствуют повышению эффективности процессов и поддерживают устойчивое развитие банка.

🔥 Горячие вакансии недели в ANORBANK!

Собрали для вас самые свежие предложения, которые могут стать началом вашего карьерного роста. Выбирайте, откликайтесь и воплощайте мечты в реальность!

Клиентский сервис:
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134417988?hhtmFrom=employer_vacancies
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134418065?hhtmFrom=employer_vacancies
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134436920?hhtmFrom=employer_vacancies)
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134891807?hhtmFrom=employer_vacancies
🎯 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135109446?hhtmFrom=employer_vacancies


Бэк-офис:
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/133332407?hhtmFrom=employer_vacancies)
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134291438?hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134418003?hhtmFrom=employer_vacancies)
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134535489?hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/133912409?hhtmFrom=employer_vacancies)
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134580208?hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134643795?hhtmFrom=employer_vacancies)
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134731248?hhtmFrom=employer_vacancies
📌 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134915310?hhtmFrom=employer_vacancies


IT:
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134193203?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134193231?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134289554?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134519827?hhtmFrom=employer_vacancies)
https://tashkent.hh.uz/vacancy/134596614?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134660847?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134706706?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134772808?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134815321?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134868111?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134868306?hhtmFrom=employer_vacancies)
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134868371?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134874699?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/134966033?hhtmFrom=employer_vacancies
🔗 https://tashkent.hh.uz/vacancy/135109231?hhtmFrom=employer_vacancies

🔥ANORTECHNAVAT 🔥

🎯 Вчера состоялся воркшоп «Искусство принятия решений», который провёл Шавкат Каримов - предприниматель, инвестор, международный эксперт, бывший руководитель Microsoft, экс-вице-президент BOLD и глава IT-сообщества Узбекистана.

💡 В ходе встречи участники познакомились с современными подходами к принятию решений, обсудили практические инструменты, разобрали реальные кейсы и получили ценные инсайты, основанные на многолетнем международном опыте спикера.

🤝 Благодарим Шавката Каримова за вдохновляющее выступление, а всех участников - за активность, интересные вопросы и живую дискуссию.

🚀 Уверены, что полученные знания помогут нашим коллегам принимать более взвешенные, уверенные и эффективные решения в ежедневной работе.

🫰🏼Спасибо всем, кто был с нами! До встречи на следующих мероприятиях ANORTECHNAVAT.

💬 Почему возникают ошибки в коммуникации?

🤔 Большинство недопониманий на работе происходит не потому, что люди плохо объясняют, а потому, что мы по-разному интерпретируем одни и те же слова.

👂 Мы слышим сообщения коллег, руководителей и клиентов через призму собственного опыта, ожиданий и предположений. В результате вместо фактов иногда реагируем на собственные выводы.

⚠️ Такие искажения могут приводить к ошибкам в выполнении задач, затягиванию сроков, лишним согласованиям и напряжению в рабочих отношениях.

💡 Собрали несколько простых рекомендаций, которые помогут сделать коммуникацию более точной, а взаимодействие - более эффективным.

Инвестиции в будущее: ANORBANK и Ташкентский техникум медиа и технологий объединяют усилия! 🤝🚀

Рады сообщить о начале официального сотрудничества между ANORBANK и Ташкентским техникумом медиа и технологий!

Синергия между прогрессивным финтех-сектором и сферой современных медиатехнологий - это ключ к подготовке востребованных специалистов.

Наше партнерство направлено на поддержку молодых талантов, развитие их практических навыков и интеграцию реального бизнеса в образовательный процесс.

🔍Что предусматривает наше сотрудничество?
✅Практика и реальные кейсы: Студенты техникума смогут проходить производственную практику в подразделениях и филиалах ANORBANK.
✅Обмен экспертизой: Ведущие специалисты банка будут проводить воркшопы, мастер-классы, семинары и открытые уроки.
✅Финансовая грамотность: Организация обучающих проектов для повышения финансовой и цифровой культуры молодежи.
✅Карьерный старт: ANORBANK откроет двери для лучших и наиболее перспективных выпускников, предоставив им возможности для трудоустройства. 💼🔥

Поддержка нового поколения специалистов в сфере медиа и технологий - это инвестиция в цифровое будущее и инновационное развитие всей экосистемы Узбекистана.

Впереди много продуктивной совместной работы, амбициозных проектов и ярких инициатив.

Добро пожаловать в экосистему ANORBANK! 🌿🏦⚡️